Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV - HoSE: BID) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2025 với thu nhập lãi thuần của BIDV tăng 3% lên gần 13.946 tỷ đồng.
Các khoản thu ngoài lãi của ngân hàng cũng ghi nhận mức tăng trưởng khả quan với lãi thuần chứng khoán kinh doanh đạt 214 tỷ đồng, tăng 28% so với cùng kỳ. Thu từ góp vốn, mua cổ phần của ngân hàng tăng 31% lên 125 tỷ đồng. Đáng chú ý, hoạt động kinh doanh khác mang về cho BIDV khoản lãi 1.216 tỷ đồng, tăng 2,4 lần so với cùng kỳ.
Hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư của ngân hàng ghi nhận khoản lỗ 5 tỷ đồng, tuy nhiên đã cải thiện hơn so với mức lỗ 291 tỷ đồng cùng kỳ. Theo thuyết minh, trong quý I/2025, dự phòng chứng khoán đầu tư của BIDV đã giả còn 5 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ năm ngoái con số này lên tới 291 tỷ đồng.
Ngược lại, lãi từ hoạt động dịch vụ của ngân hàng giảm 9,1% xuống 1.539 tỷ đồng, lãi từ kinh doanh ngoại hối giảm hơn 41% xuống còn 864 tỷ đồng.
Thu nhập lãi thuần tăng không nhiều, trong khi chi phí hoạt động vẫn neo cao ở mức gần 5.907 tỷ đồng và chi phí dự phòng rủi ro tín dụng đã tăng 4% lên 4.578 tỷ đồng đã kìm lại đà tăng của lợi nhuận ngân hàng.
Kết quả, BIDV báo lãi gần như đi ngang so với cùng kỳ. Cụ thể, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 7.413 tỷ đồng, tăng 0,3%; lợi nhuận sau thuế tương ứng là 5.955 tỷ đồng, tăng 0,7% so với cùng kỳ năm trước.
Tại thời điểm ngày 31/2/2025, tổng tài sản của ngân hàng BIDV đạt gần 2,86 triệu tỷ đồng, tăng 3,5% so với đầu năm. Trong đó, cho vay khách hàng tăng thêm 2,5% lên hơn 2,1 triệu tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng tăng 1,2% so với đầu năm, đạt gần 1,98 triệu tỷ đồng.
Kết thúc tháng 3/2025, tổng nợ xấu của BIDV là gần 39.909 tỷ đồng, đã tăng 37% so với hồi cuối năm 2024.
Trong đó, nợ dưới tiêu chuẩn (nợ nhóm 3) tăng gần gấp đôi cùng kỳ lên 6.961 tỷ đồng, nợ có khả năng mất vốn (nợ nhóm 5) tăng 41% lên 27.935 tỷ đồng. Kéo theo tỉ lệ nợ xấu/dư nợ cho vay tăng từ 1,41% năm trước lên mức 1,89%.
Quý I/2025, BIDV có 29.352 nhân viên, đã tăng thêm 354 người so với hồi cưới năm trước. Trong đó, chi phí cho nhân viên đã tăng 6% lên 3.275 tỷ đồng, trong đó chi lương và phụ cấp là 2.735 tỷ đồng. Ước tính chi phí cho mỗi nhân viên là khoảng 37 triệu đồng/tháng.
